湖南省人力資源和社會(huì)保障廳解讀《湖南省“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》

湖南省人民政府門戶網(wǎng)站 bgbf.com.cn 發(fā)布時(shí)間: 2021-10-19 發(fā)布時(shí)間: 2021-10-19 12:55 【字體:

  一、編制過程

  按照省委、省政府部署,根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和《湖南省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二Ο三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》等文件精神,省人力資源和社會(huì)保障廳經(jīng)過深入調(diào)研分析,組織起草了《湖南省“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),在廣泛征求意見、組織專家論證、反復(fù)修改完善后,報(bào)省政府常務(wù)會(huì)議審議,并經(jīng)省委常委會(huì)審定?!兑?guī)劃》主要闡明“十四五”時(shí)期湖南省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措,是湖南未來5年人力資源和社會(huì)保障工作的指導(dǎo)性文件。

  二、發(fā)展基礎(chǔ)

  “十三五”以來,大力促進(jìn)就業(yè)成效顯著,全省城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)385萬人,累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)233.9萬人。社會(huì)保障制度改革持續(xù)深化,覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,保障水平不斷提高。全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保5195.87萬人,失業(yè)保險(xiǎn)參保640.87萬人,工傷保險(xiǎn)參保820.64萬人。勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,勞動(dòng)者權(quán)益得到有力維護(hù),工資收入分配制度改革不斷深化。發(fā)展過程中,不平衡不充分的問題仍然突出,比如:就業(yè)總量壓力特別是青年就業(yè)壓力不容忽視;社會(huì)老齡化程度持續(xù)加深,社會(huì)保障制度的可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn);制約和影響人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙尚未完全根除;人社公共服務(wù)與人民群眾的期待尚有差距;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距較大,民生保障存在短板。

  三、主要特點(diǎn)

  《規(guī)劃》編制重點(diǎn)突出四個(gè)特點(diǎn)。

  一是以黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神和對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作系列重要講話指示精神為指導(dǎo),推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;二是堅(jiān)決貫徹省委、省政府重大戰(zhàn)略部署,聚焦“三高四新”戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全多層次社會(huì)保障體系,實(shí)行更積極更開放的人才政策,健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,提供更均衡更優(yōu)質(zhì)的人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù),為加快建設(shè)現(xiàn)代化新湖南提供強(qiáng)大支撐;三是始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,著力增進(jìn)民生福祉,努力滿足三湘人民日益增長的美好生活需要;四是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,重點(diǎn)解決發(fā)展不平衡不充分的問題,努力實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  四、發(fā)展目標(biāo)

  《規(guī)劃》提出了七個(gè)主要目標(biāo)。

  一是實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)?!笆奈濉睍r(shí)期城鎮(zhèn)新增就業(yè)325萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),開展各類職業(yè)培訓(xùn)275萬人次。二是多層次社會(huì)保障體系更加健全。到2025年末,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%,失業(yè)保險(xiǎn)參保745萬人,工傷保險(xiǎn)參保830萬人。三是技術(shù)技能人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升?!笆奈濉逼陂g,新增取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書人數(shù)40萬人,新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書人數(shù)50萬人,博士后研究人員年招收數(shù)600人。四是工資收入分配制度更加完善;五是中國特色符合省情的和諧勞動(dòng)關(guān)系體制機(jī)制基本健全。到2025年末,勞動(dòng)人事爭議仲裁結(jié)案率90%,勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率96%。六是省直單位績效評(píng)估和表彰獎(jiǎng)勵(lì)更加科學(xué)規(guī)范。七是人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)體系更加完善。

  五、重點(diǎn)任務(wù)

  《規(guī)劃》明確了七個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)。

  一是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,壯大新動(dòng)能培育新的就業(yè)增長點(diǎn),完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),健全公共就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)與失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  二是深化社會(huì)保障制度改革,完善覆蓋全民的社會(huì)保障體系。完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,完善失業(yè)、工傷保險(xiǎn)制度,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,健全社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)保障經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè),做好基金風(fēng)險(xiǎn)防控。

  三是完善人才發(fā)展體制機(jī)制,促進(jìn)人力資源強(qiáng)省建設(shè)。加快建立集聚人才的體制機(jī)制,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全事業(yè)單位人事制度,創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,健全人事考試制度。

  四是深化企事業(yè)工資收入分配制度改革,促進(jìn)收入分配規(guī)范有序。深化企業(yè)工資決定機(jī)制改革,加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控和指導(dǎo),完善事業(yè)單位工資收入分配制度,深化國有企業(yè)工資收入分配制度改革。

  五是推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議處理效能建設(shè),提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能,鞏固農(nóng)民工工作機(jī)制、保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

  六是完善省直單位績效評(píng)估、重點(diǎn)民生實(shí)事和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用。推動(dòng)省直績效評(píng)估更加科學(xué),推進(jìn)民生實(shí)事辦理更有溫度,促進(jìn)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰更為規(guī)范。

  七是加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),提高基本公共服務(wù)能力和質(zhì)量。厚植系統(tǒng)行風(fēng)文化基礎(chǔ),推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,推進(jìn)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化信息化,鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

  六、保障措施

  《規(guī)劃》提出了五個(gè)方面的保障措施。

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo);二是加大資金投入,推動(dòng)建立同人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配的財(cái)政投入機(jī)制,加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)管理必要經(jīng)費(fèi)的保障力度。三是強(qiáng)化法治保障,推動(dòng)科學(xué)立法,健全依法決策機(jī)制,推進(jìn)依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法,完善執(zhí)法監(jiān)督,深入法治宣傳。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)全省人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五是做好宣傳引導(dǎo),堅(jiān)持正確的宣傳輿論導(dǎo)向,及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的問題,爭取社會(huì)各界支持,營造有利于事業(yè)發(fā)展的輿論氛圍。

信息來源: 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳      責(zé)任編輯: 朱格林
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