2024年省政府激勵措施來了，指標更精簡，為基層減負，內(nèi)容和全省工作息息相關(guān)，二十條有哪些亮點？今天就來聊一聊。

　　首先是項目更聚焦。今年的激勵項目聚焦貫徹落實習近平總書記考察湖南重要講話和指示精神，圍繞加快推動高質(zhì)量發(fā)展和“八大行動”明確的重點任務來設(shè)置。牽頭單位和激勵項目從去年的26個、46項，減少到今年的12個、20項，突出重點，精準設(shè)置激勵項目，防止層層加碼、過度加壓。同時精簡指標數(shù)量，每個激勵項目指標一般不超過10個，不設(shè)置二級指標，不嵌套其他考核，避免“搭車”考核。具體內(nèi)容看屏幕。

　　其次是評價更科學。工作好不好，數(shù)據(jù)來說話，今年直接采集統(tǒng)計部門或相關(guān)主管部門形成的數(shù)據(jù)進行評價，不增加基層報送材料和迎接督察檢查的負擔。同時明確不設(shè)置處室評價、宣傳報道加分等主觀性指標。另外，地區(qū)之間基礎(chǔ)不一樣，指標數(shù)據(jù)怎么定？二十條也考慮到了，將統(tǒng)籌共性指標、功能性指標、特色性指標進行評價。省政府門戶網(wǎng)站還將建立激勵信息公開平臺，定期公布主要指標數(shù)據(jù)。

　　今年的激勵措施，有沒有讓你眼前一亮？項目變少了，指標精簡了，正是以“減負”促“落實”。過萬重山，須是輕舟。相信新的激勵措施，一定能形成大抓落實的濃厚氛圍，加快推動全省高質(zhì)量發(fā)展。