牛年工作日的首次調(diào)研，省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任許達(dá)哲來(lái)到了湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)，就湖南農(nóng)大下一步發(fā)展提出了四點(diǎn)明確要求。其中一點(diǎn)是，要牢牢把握立德樹(shù)人根本任務(wù)，培養(yǎng)更多扎根農(nóng)村、知農(nóng)愛(ài)農(nóng)的新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才。

　　2020年是決勝脫貧攻堅(jiān)的收官之年。歷經(jīng)8年，湖南767萬(wàn)農(nóng)村貧困人口全部擺脫了絕對(duì)貧困。耀眼成就，令人振奮。按照中央部署，脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)完成后，“三農(nóng)”工作重心將實(shí)現(xiàn)向全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的歷史性轉(zhuǎn)移。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵，培養(yǎng)更多扎根農(nóng)村、知農(nóng)愛(ài)農(nóng)的新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才正當(dāng)時(shí)。

　　應(yīng)該看到，當(dāng)前新型職業(yè)農(nóng)民越來(lái)越多，“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)嵱脤?zhuān)業(yè)人才也越來(lái)越多，但與鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)之需還存在較大缺口。為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，既需要培養(yǎng)科技人才、管理人才，也需要發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘能工巧匠、鄉(xiāng)土藝術(shù)家；既需要有號(hào)召力的帶頭人、有行動(dòng)力的追夢(mèng)人，也需要善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“田秀才”。

　　解決農(nóng)村缺少人才的迫切難題，需要多管齊下。需要善于自身挖潛，就地培養(yǎng)更多愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民，也須善于巧借外力、吸引人才，激勵(lì)各類(lèi)人才到農(nóng)村廣闊天地中找到用武之地，最大程度發(fā)揮他們的聰明才智。

　　實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)。培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才，知易行難，殊為不易。怎么培養(yǎng)？并無(wú)捷徑，但有路徑，就是根據(jù)需求來(lái)培養(yǎng)。比如，可以參照電商扶貧的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)一批精通農(nóng)村電商的人才。再比如，農(nóng)民的精神文化需求越來(lái)越強(qiáng)烈，應(yīng)培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批這方面的人才，通過(guò)組織開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，更好地滿足農(nóng)民的精神層面需求。

　　培養(yǎng)人才不易，留住人才亦難。要在“育”上做功課，堅(jiān)持在資金投入、要素配置、制度供給、公共服務(wù)等方面優(yōu)先保障，真正讓務(wù)農(nóng)成為一份有吸引力的職業(yè)。早在2019年，湖南就出臺(tái)了《鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)計(jì)劃》，明確開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民（林農(nóng)）職稱(chēng)評(píng)定試點(diǎn)。這是對(duì)農(nóng)民技能的認(rèn)可，大大推動(dòng)了農(nóng)村引才留才。

　　“務(wù)農(nóng)重本，國(guó)之大綱。”鄉(xiāng)村振興是鴻篇巨著。培養(yǎng)更多扎根農(nóng)村、知農(nóng)愛(ài)農(nóng)的新型農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的沃土，廣袤鄉(xiāng)村就會(huì)充滿勃勃生機(jī)，迎來(lái)更有希望的發(fā)展前景。

　　(文/王石川)