3月14日，婁底舉行中部地區(qū)“材料谷”人才季新聞發(fā)布會，向全國人才發(fā)出“英雄帖”。為加快建設(shè)人才高地，婁底常態(tài)開展招才引智系列活動，今年統(tǒng)籌全市270家企事業(yè)單位，計劃引進高層次、急需緊缺人才1983名。

　　會上，婁底組織多支小分隊，分赴北京、哈爾濱、上海、武漢、長沙等地高?！包c對點”攬才。記者獲悉，相較于往年，此次引才更加注重中部地區(qū)“材料谷”建設(shè)需求，相關(guān)部門逐一走訪鋼鐵新材和工程機械等重點企業(yè)，一對一問需摸清人才需求底數(shù)，在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域共有99家企業(yè)提供1302個崗位，鋼鐵和機械類專業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才、高級管理型人才需求旺盛。同時，171家事業(yè)單位提供681個崗位引進高學歷人才。

　　為讓廣大人才來得了、住得下、留得住，婁底用真招實策支持人才、真金白銀激勵人才，真誠實意服務人才安居、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療服務等“關(guān)鍵小事”。自2022年人才新政“36條”實施以來，婁底引進數(shù)萬名人才。去年引進各類高層次人才4036人，兌現(xiàn)人才獎補3600余萬元。

　　（文/鄒娜妮 廖金姣 匡莉）