湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)

《湖南省人民政府參事工作規(guī)定》的通知

湘政辦發(fā)〔2019〕22號

各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機構：

　　《湖南省人民政府參事工作規(guī)定》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　湖南省人民政府辦公廳  

　　2019年5月7日 

湖南省人民政府參事工作規(guī)定

　　第一條　為適應新時代政府參事工作發(fā)展要求，根據(jù)國務院《政府參事工作條例》和有關法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內參事工作。

　　省政府參事工作機構主管省政府參事工作，指導市州人民政府建立參事工作制度并開展工作。

　　第三條　參事實行聘任制。省人民政府參事由省長聘任，市州人民政府參事由市州長聘任。

　　第四條　參事聘任工作堅持黨管干部原則，突出政治標準和專業(yè)化要求，體現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)性、咨詢性。

　　參事主要從民主黨派成員和無黨派人士中選聘，也可以從中共黨員專家學者中選聘。參事中中共黨員比例按照《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》的規(guī)定總體控制，實行動態(tài)管理。

　　第五條　參事應當符合以下基本條件：

　?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策；

　　（二）具有一定的代表性、較大的社會影響和較高的知名度；

　?。ㄈ┚哂休^強的參政咨詢能力、綜合研究能力和文字表達能力，能獨立完成參事建議或調查報告的撰寫；

　?。ㄋ模┚邆渎男新氊煹纳眢w條件和意愿。

　　第六條　參事的首聘年齡不低于55周歲，不高于65周歲。參事任職的最高年齡不超過70周歲。

　　屬省管、市州管領導干部的，參事任職年齡原則上按省委、市州委有關規(guī)定辦理；對于在高等院校、科研院所工作的省管、市州管領導干部，在其行政職務免除后，參事任職年齡可參照其單位職稱任職的年齡界限辦理。

　　第七條　省人民政府選聘參事的程序：

　?。ㄒ唬┦∪嗣裾I導人員和各有關單位向省政府參事工作機構推薦參事人選；

　?。ǘ┦≌畢⑹鹿ぷ鳈C構根據(jù)參事任職條件和工作需要，從推薦人選中擇優(yōu)提出擬考察人選名單，商有關部門后，報省人民政府同意；

　?。ㄈ┦≌畢⑹鹿ぷ鳈C構對人選進行考察；

　?。ㄋ模┦≌畢⑹鹿ぷ鳈C構根據(jù)考察情況，提出擬聘人選，就黨內外比例問題與省委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通后，報省人民政府；

　?。ㄎ澹┦∪嗣裾諘h研究決定聘任人選；

　?。┦∪嗣裾“l(fā)聘任文件，省長頒發(fā)聘書。

　　第八條　參事隊伍應保持一定的規(guī)模。省人民政府參事規(guī)?？刂圃?0名以內，各市州人民政府參事規(guī)模控制在20名以內。

　　第九條　參事每屆任期3—5年。工作需要且符合參事任職條件的，可以續(xù)聘。續(xù)聘比例一般不超過40%。參事續(xù)聘一般不超過兩屆。續(xù)聘程序參照選聘程序辦理。

　　第十條　參事履行職責的形式：

　?。ㄒ唬Ρ炯壢嗣裾闹卮鬀Q策參與研究，提供咨詢意見；

　?。ǘ﹪@經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行調查研究，提出意見建議，了解和反映社情民意；

　　（三）對本級人民政府及其工作部門的工作進行民主監(jiān)督，提出意見建議和批評；

　?。ㄋ模τ嘘P法規(guī)規(guī)章、文件草案、本級人民政府工作報告討論稿和其他重要文件草案以及中長期發(fā)展規(guī)劃草案提出修改意見建議；

　?。ㄎ澹└鶕?jù)需要，參加本級人民政府的督查和專題調研工作；

　?。﹨⒓訍蹏y(tǒng)一戰(zhàn)線工作；

　　（七）承擔本級人民政府交辦的其他事項。

　　第十一條　參事享有下列權利：

　?。ㄒ唬┲苯酉虮炯壢嗣裾I導反映情況，提出意見建議；

　　（二）根據(jù)履行職責的需要，向本級人民政府有關部門和下級人民政府及有關部門調研了解情況；

　?。ㄈ邢炯壢舜蟆⒄f(xié)會議；

　?。ㄋ模邢炯壢嗣裾諘h、專項工作會議和政府部門召開的專業(yè)工作會、工作通報會等有關會議，應邀參加本級人民政府組織的禮儀、外事等有關活動；

　?。ㄎ澹┫硎車乙?guī)定的工作待遇；

　　（六）參事依法履行職責，不因所提意見建議或者批評的內容而受到追究。

　　第十二條　參事應當積極履行職責，按政府參事工作機構要求參加調研、會議、活動，提交參事建議；應當遵守工作紀律，保守國家秘密；應當遵守中央八項規(guī)定和廉政規(guī)定，不得利用職務之便謀取不正當利益。

　　第十三條　參事任期屆滿，自然離任。參事在任期內有正當理由的，由本人向政府參事工作機構提出申請，經(jīng)本級人民政府批準，可以離任。

　　第十四條　參事在任期間，有以下情形之一者，予以辭聘或解聘：

　　（一）不再符合本規(guī)定第五條或不能繼續(xù)履行職責的；

　?。ǘ┎灰婪男新氊?，經(jīng)政府參事工作機構指出仍不改正的；

　?。ㄈ氖屡c參事身份不符的活動，造成不良后果的；

　?。ㄋ模┯袊乐剡`紀違法行為的。

　　辭聘、解聘參事，由政府參事工作機構商同級黨委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等有關單位后，報本級人民政府批準。

　　第十五條　省、市州人民政府根據(jù)科學民主依法決策的需要，安排參事開展參政咨詢工作的重點任務，及時向參事通報政府重大決策、工作部署和經(jīng)濟社會發(fā)展情況，采取召開座談會等形式，直接聽取參事的意見建議，接受參事對政府工作的民主監(jiān)督。

　　政府有關部門和下級人民政府應當支持、配合參事的工作，及時辦理參事建議并反饋辦理情況。

　　第十六條　政府參事工作機構應以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞建設中國特色新型智庫的目標，做好對參事的組織管理和服務工作：

　?。ㄒ唬┙M織參事學習黨和國家的方針政策；

　?。ǘ┙M織參事圍繞本級人民政府的中心工作開展調查研究、建言獻策；

　?。ㄈ┏修k參事建議的呈報，跟蹤落實領導對參事建議批示的辦理情況；

　　（四）承辦參事工作的有關會議和活動；

　?。ㄎ澹┙M織參事參加愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；

　?。┙M織參事開展同國內外政府咨詢機構的交流與合作；

　?。ㄆ撸┏修k參事聘任管理及參事培訓、履職考評、表彰獎勵工作；

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