最高人民檢察院（以下簡稱最高檢）近日在京召開的檢委會（擴大）會議和黨組會議指出，全國檢察機關(guān)業(yè)務(wù)運行態(tài)勢總體良好，但部分檢察機關(guān)和檢察人員過于關(guān)注數(shù)據(jù)指標(biāo)、考核排名，忽視了高質(zhì)效辦案這一核心任務(wù)。

　　最高檢對這一現(xiàn)象進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)為不當(dāng)考核是重要因素。實踐中，各地經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡，各種案件類型、重點辦案領(lǐng)域等差異性較大，各地、各級檢察機關(guān)發(fā)展基礎(chǔ)、條件、環(huán)境也千差萬別，在全國范圍內(nèi)用一組指標(biāo)、一個標(biāo)準(zhǔn)、一套數(shù)據(jù)來衡量、評價各地檢察機關(guān)履職優(yōu)劣，既不科學(xué)，也不全面，更不合理。最高檢因此決定，取消一切對各級檢察機關(guān)特別是基層檢察機關(guān)的不必要、不恰當(dāng)、不合理考核，不再執(zhí)行檢察業(yè)務(wù)評價指標(biāo)體系，不再設(shè)置各類通報值等評價指標(biāo)，不再對各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行排名通報，從而切實、真正把檢察管理從簡單的數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)向更加注重業(yè)務(wù)管理、案件管理、質(zhì)量管理上來。

　　最高檢這一“刀刃向內(nèi)”的舉措得點贊。誠然，任何組織或機構(gòu)都要追求業(yè)績和成果，但當(dāng)這種追求演變?yōu)閷?shù)據(jù)指標(biāo)和考核排名的過分依賴甚至盲目崇拜，以至于忽視了工作的本質(zhì)和核心價值時，就必然會導(dǎo)致工作方向的偏離。檢察機關(guān)作為國家法律的監(jiān)督者和執(zhí)行者，其核心職責(zé)在于確保法律的公正實施、維護(hù)社會的公平正義。高質(zhì)效辦案，不僅是對檢察人員的基本要求，更是對司法公正的莊嚴(yán)承諾。任何偏離這一核心目標(biāo)的行為，都是對職責(zé)的背離、對人民的辜負(fù)。

　　把精力集中在主責(zé)主業(yè)上，意味著要回歸工作本質(zhì)、堅守職責(zé)底線。對于檢察機關(guān)而言，就是要把高質(zhì)效辦案作為工作的出發(fā)點和落腳點，確保每一起案件都能得到公正、公平、公開處理。同理，學(xué)校的主業(yè)就是教書育人，企業(yè)的主業(yè)就是抓好生產(chǎn)、提高效益。而在現(xiàn)實中，因為這樣那樣的原因，一些單位因為過于關(guān)注表面的數(shù)據(jù)和排名，主要精力被人為分散、打亂，實際工作效果不佳。

　　反對形式主義、官僚主義，其中重要指向就是不當(dāng)考核、數(shù)字迷信。經(jīng)過一段時期的整治，類似問題有很大改觀，但仍在一些部門和地方頑固性存在，不同程度影響了主業(yè)。最高檢“刀刃向內(nèi)”作出了表率，相關(guān)部門和地區(qū)也應(yīng)積極行動，建立健全科學(xué)的評價考核體系，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立正確的政績觀和工作導(dǎo)向，發(fā)揮好帶頭作用，以確保各項工作按照既定目標(biāo)和要求有序推進(jìn)。

　　（文/朱永華）